В каждой компании существует пакет внутренних документов, определяющих ее структуру, закрепляющих трудовые обязанности сотрудников, устанавливающих процедуру взаимодействия между структурными подразделениями данной организации.
Главный принцип составления внутренних документов компании – соответствие действующему законодательству. Обязательными для всех организаций являются учредительные документы – устав или учредительный договор, а перечень внутренних документов для каждой компании является индивидуальным, в зависимости от штата сотрудников.
Обязательными для организации кадровыми документами являются трудовые договоры, правила внутреннего распорядка, графики отпусков, книга учета трудовых книжек и прочие документы. Перечень кадровой документации различен в зависимости от специфики направления работы компании.
Шаблоны документов для ООО, найденные в интернете, не отражают особенностей Вашего предприятия и эффективность подобного шаблона сводится к нулю. Порой подобные документы могут стать причиной разногласия в компании и возможных претензий со стороны госорганов.
Юридическая компания “Байрин” поможет организовать работу Вашего предприятия должным образом, без негативных последствий, так как каждый документ разрабатывается нашими юристами в персональном порядке и соответствует всем требованиям закона и обычаям делового оборота.
Юристы компании “Байрин” окажут консультационную помощь по вопросам подготовки документов компании, помогут Вам в составлении любого локального документа – от протокола общего собрания до коллективного договора, разработают регламенты и положения, решения, распоряжения, приказы, трудовые договора и дополнения к ним, а также выполнят подготовку документов, необходимых для участия в тендерах.
Обращаясь в нашу Юридическую компанию Вы экономите деньги – заказ основных образующих документов у нас гораздо выгоднее, чем оплата услуг штатного юриста.